Entrümpelung-CRM
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Zeiterfassung

Zeiterfassung fürs Handwerk — vom Handy, nicht vom Zettel

Kommen, gehen, Pause. Mit Hinweis, wenn die gesetzliche Pause fehlt.

Seit dem Urteil des Bundesarbeitsgerichts von 2022 müssen Arbeitszeiten erfasst werden. Der Zettel im Handschuhfach erfüllt das formal, praktisch kommt er zu spät, unleserlich oder gar nicht an. Die Erfassung im CRM passiert dort, wo die Arbeit stattfindet.

Eintrag in zwanzig Sekunden

Datum, Beginn, Ende, Pause. Mehr braucht es nicht. Wer will, hängt eine Bemerkung an.

Hinweis auf die Pausenregelung

Ab sechs Stunden Arbeitszeit sind 30 Minuten Pause vorgeschrieben, ab neun Stunden 45 Minuten (§ 4 ArbZG). Fehlen sie, weist das Programm darauf hin — bevor daraus ein Problem bei der Prüfung wird.

Unmögliche Eingaben werden abgefangen

Eine Pause, die länger ist als der erfasste Zeitraum, wird nicht gespeichert. Eine Uhrzeit wie „25:00" auch nicht. Was hinten herauskommt, ist rechenbar.

Monatsübersicht fürs Büro

Die Stunden laufen pro Mitarbeiter und Monat zusammen — als Grundlage für die Lohnabrechnung, ohne Abtippen.

Zeiterfassung wird nur gemacht, wenn sie schneller geht als der Zettel. Deshalb sind es vier Felder und ein Knopf.

Einmal in echt sehen

20 Minuten an einer echten Arbeitswoche — dann wisst ihr, ob es passt.